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刘光汉:一个民营企业家的孝道

发布时间:2024-06-16 01:42:23作者:心经原文网
刘光汉:一个民营企业家的孝道

徒步跋涉:送情于父老乡亲

作为一家知名企业董事长的刘光汉,平时的商务活动,为争取时间,大多是坐飞机飞来飞去。可是他向父老乡亲尽孝心时,却不辞徒步跋涉的劳苦。2005年大年初二,天刚蒙蒙亮,刘光汉就来到云县茶房乡茶房村,徒步20多公里看望慰问了100名60岁以上的老人。

沿着崎岖的山路,刘光汉首先来到茶房村陈家村组,看望慰问了85岁的陈世勤老人,仔细询问了老人的身体情况,并给他送去了400元钱和一袋糖果。老人被感动得热泪盈眶,一直重复着说:“难得你还记着我们!”在刘家坡组,刘光汉已经是连续3年给72岁的石润心老人送去春节慰问金。这次石润心老人拿着200元春节慰问金感慨地说:“你真是我们农民的好儿子,春节期间不光只想着赚钱,还想到来看望我们这些老人!”周家组78岁的杨文英老人是个五保户,当接过刘光汉给他送去的300元春节慰问金时,他激动地说:“前几天县委、政府及乡党委、政府才来看望慰问过我,今天你又亲自来看我,这是我上辈子修来的福呀!

茶房乡茶房村委会主任杨克富说,刘光汉已经是连续5年在春节期间看望慰问茶房村60岁以上的老人了。2005年,刘光汉又把集团公司奖给他的3万元奖金全部拿出来,徒步20多公里深入茶房村16个村民小组中的13个小组,看望慰问了100名60岁以上的老人。

爱妻爱子:做家庭和睦的典范

有人说,成功的企业家用不着事必躬亲,而刘光汉的成功却来自事必躬亲。他在为父母和父老乡亲尽着孝道的同时,也为子女和干部职工树立了榜样。

在创业最艰难的上世纪八十年代,刘光汉的一子二女正值接受学校教育的黄金年龄,按其天资,三个子女考个重点大学应该不成问题。然而,刘光汉别说是过问子女的学习,就是连回家与妻儿团聚一下的机会都很少。知人冷暖、通情达理的妻子为了丈夫的事业,不得不让三个子女放弃学业,尽早地步入社会协同丈夫在市场经济大潮中打拼。最令刘光汉欣慰的是,子女们都发挥出了在商界中超常的适应能力和经营才能,如今,三个子女或任副总经理,或任部门经理,大家各司其职,均能独挡一面。

子女虽然成才了,但刘光汉对妻子和子女的愧疚之情却一直挥之不去,他常对人说:自己是在奉献社会,家庭是在为自己奉献。正因为如此,他把所有的爱都倾注在妻子和子女身上,过年过节和有空闲时间时,他都要亲手为妻子和儿女做上一顿可口的饭菜。

在公众场合,刘光汉时时事事体现出成功企业家的豁达与睿智。然而一个统领5000多员工,一个统领20余个下属公司的集团董事长,却常常日夜操劳,殚精竭虑。在2005年夏策划企业互联网升级事宜的一天晚上10点多钟,他困倦回到家中,妻子为他端上热好的简易便餐,淘气的小孙子挤进爷爷怀里撒娇,儿子孝顺地为老爸捶背,儿媳为公公端上水果。如此融融亲情,让人羡慕不已。用刘光汉的话说,亲情是他奉献社会不竭动力的源泉之一。

和妻子结婚40多年来,刘光汉一边孝敬父母和父老乡亲,一边尽着一个丈夫和父亲的职责,被当地干部群众传为佳话,成为家庭和睦的典范。

奉行孝道:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”

有人曾议论,刘光汉的个人财富已是一辈子享用不尽,他废寝忘食做大做强企业,到底图个什么。是啊,要说财富,刘光汉一家人早已享用不尽,作为个人和集团公司的荣誉,从国家到省、市、县各级应有尽有。然而刘光汉的回答却质朴而坚定:我的父老乡亲还不富裕,云县整体的脱贫致富路途还很遥远,“澜沧江”品牌成为“云南的、中国的、世界的”目标还没有最后实现,我能歇得下来吗?也有人怂恿刘光汉,说集团公司的实力具备了,把公司总部迁到省城,好好享受享受吧!刘光汉只是一笑了之,他说:生我养我育我的是云县,我的集团再大,都是云县40万父老乡亲的。

在2005年集团公司总部总结大会上,刘光汉语重心长地对年轻员工说:你们中有的人能给情人买几百元的化妆品,可否想着给父母亲买百十元的营养品,今后,在公司里,谁不孝敬父母,就不算合格的员工。刘光汉一向奉行不拘一格选人才,在公司总部,聘请了好几位年过古稀的老人作为顾问,有的因年老去世,凡遇此类事情,刘光汉总会亲自组织操办丧事,组织员工悼念缅怀。此举看似小事,然而,却着实影响着人心的向背。去年,集团公司总部的工会主席陈家聪年老病故,刘光汉在为其操办丧事时对员工说,老陈在上世纪国家动乱年代吃了不少苦头,年近古稀又为集团公司的工会做了很多工作,他很愧疚没能治好老陈的病。他说着说着不禁潸然泪下。

“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。”把父老乡亲当作自己的父母一样侍奉,把员工当作自己子女一样爱护,这就是民营企业家刘光汉奉行的孝道。

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